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福州工地劳务实名制系统、泉州工地劳务实名制系统、漳州工地劳务实名制系统、厦门工地劳务实名制系统、龙岩工地劳务实名制系统、三明工地劳务实名制系统、宁德工地劳务实名制系统、南平工地劳务实名制系统、莆田工地劳务实名制系统。
在建筑工程领域，人员管理是项目管理的重要组成部分，而传统的考勤模式存在信息采集效率低、准确性差、工作繁琐重复、信息无法共享等问题，为整个项目的管理带来很大的影响。建立更高效、精准、专业的劳务管理系统，将复杂的劳务用工信息进行数字化集成和智能化管控，是企业提高项目管理水平和效率的有效手段。
系统应用亮点
（一）入场登记
1.“随时随地，移动登记”：人员采用PDA和手机登记，设备独立使用，避免与电脑连接时的插件安装、浏览器兼容、网络等额外问题，入场登记方便和快捷。
2.“快、多、全”：“快”速录入人员信息，且支持“多” 种身份证信息录入方式，一次录入工人的“全” 部信息（身份证信息+劳务信息+其他信息+人脸），在工人流动非常频繁的施工现场，***减轻了使用者的信息录入工作量。
3.“问题人员，主动提醒”:登记刷身份证时，后台自动查找比对问题人员，发现不良记录等问题，直接拦截。防止问题人员进入工地，从登记源头防范项目的用工风险。
（二）人员考勤
1.开放式工程：通过电子围栏+GIS定位+生物识别多种技术结合，自主研发了基于移动APP人脸考勤模式，将项目现场班前讲话制度与劳务人员考勤相结合，***班组自驱管理新模式，解决线性开放式工程管理人员“满地跑”的问题。由班组负责人通过手机APP拍摄集体照，快速批量识别人脸数据，大幅提高现场考勤效率，有效***现场考勤“张冠李戴”现象。同时支持隧道、地铁等无网环境下的劳务考勤，考勤场景全覆盖。
2.封闭式工程：针对房建类项目的封闭式场景，通过摄像头结合人脸识别技术，自主研发出“无感考勤”模式，无需人工操作，劳务工人只要被摄像头拍到人脸，就能实时成功考勤，并在现场的大屏上展示。此种考勤方式，可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍门口、安全宣讲台等地点安装摄像头。
（三）建立全生命周期务工人员信息库项目管理人员可实时掌握现场用工情况，对于劳务工人请假、项目停工情况进行休工管理和统计；项目的日出勤率情况实时统计展示。
